2021年云南省昆明中林物业管理有限公司公开招聘工作人员26人（第二次）

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根据《昆明市属国资监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》结合昆明中林物业管理有限公司工作需要，本次计划招聘12个岗位（管理技术岗17人，工勤岗9人），需求26人，其中有五个岗位报考人数与招聘人数达不到开考比例（报名情况：1.技术员招1名，通过报名人员1人；2.工程人员（工作地禄劝）招1名，通过报名人员0人；3.工程人员（工作地昆明）招7名，通过报名人员1人；4.收费员招2名，通过报名人员5人；5.电梯管理员招1名，通过报名人员1人）需要补充继续报名，现进行二次公告。

一、公司基本情况

昆明中林物业管理有限公司成立于1999年，为昆明佳湖房地产开发有限公司的子公司，是经住房和城乡建设部批准，获一级资质的国有物业服务企业。拥有员工近1000名（含外包），管理服务佳湖花园、爱地花园、佳湖新城、华都花园、中林建材城、彩云间花园以及佳湖地产办公楼、滇池明珠广场销售中心等物业项目，服务面积近300万平方米。

企业使命“为客户安居乐业为物业保值增值为员工实现梦想为社会促进和谐”；愿景“百强中林百年中林”；价值观“厚德载物日新强业”。公司致力于家园文化建设，倡导“人本规范高效”的管理理念；“热忱专业优质”的服务理念；“中林物业，您贴心的物业服务专家”的品牌理念，以服务客户、关爱员工、建设美好美丽家园、促进社会和谐为公司重任。

公司内部实行ISO9001质量认证体系，强调标准化、规范化管理，开展房屋中介、洗染馆、家政等多种经营服务活动，切实增加利润增长点。在为佳湖地产、昆明东骏置业下设项目提供完善的售后服务的同时，积极拓展主营业务，在市场竞争中树立品牌，不断发展壮大。

二、招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位及要求

计划招聘12个岗位（管理技术岗17人，工勤岗9人），需求26人。具体招聘岗位及要求（详见附件1）。

五、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；

（二）具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

（三）身体健康，具有良好的心理素质；

（四）具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，能够履行公司员工职责和义务；

（五）具有以下情况之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被人民法院纳入的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；

7.聘用后构成应回避关系的人员；

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（六）管理（技术）岗位员工年龄在35周岁以下（1986年7月1日后出生）。生产（工勤）岗位员工年龄在45周岁以下（1976年7月1日后出生）

六、招聘方式、招聘公告发布渠道

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，管理（技术）岗线上报名；生产（工勤）岗线上及现场报名，线下笔试与面试相结合的方式。

（二）招聘公告发布渠道

在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）、云南人才网（http://www.ynhr.com/）、昆明招聘网（http://www.kmzp.com/）发布。公告时间10个工作日（2021年7月27日-2021年8月9日）。