2021年云南省昆明路华公路工程有限公司招聘工作人员9人

【导读】2021年云南省昆明路华公路工程有限公司招聘工作人员9人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注云南金标尺教育获取。

一、企业简介

昆明路华公路工程有限公司成立于2008年，经营范围：主要从事公路路面工程、公路路基工程、结构补强工程；公路交通工程；园林绿化工程、市政公用工程、机电安装工程的设计与施工；公路工程施工总承包、公路交通工程专业承包；钢结构工程专业承包；计算机系统集成及综合布线；太阳能技术开发、应用；交通设施的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；国内贸易、物资供销；企业管理、保险代理、人力资源中介服务。经营规模：云南省各地州均有项目，现有员工300人以上。

二、招聘职位、要求及工资待遇

（一）机电工程师（公路收费站、隧道方向）1名。

1.学历：大专及以上学历，年龄要求20—35周岁，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。专业技能：有强电、弱电、高速公路收费站机电相关日常维护相关经验等。

2.薪资：4200元/月起（不含年终奖）+450元/月（伙食补贴）+电话补贴100元/月（转正后）+住房补贴300元/月（工龄满3年以后）+工龄补贴100元/月（工龄满一年后逐年累加，上限1000元/月）。弹性工作制、购买五险、长期驻地、商业险、高额年终奖、员工旅游。

3.工作地点：项目均在云南省各地州，目前昭通项目片区招聘（昭阳区、盐津、鲁甸、巧家、镇雄等）任一地点。

4.职位要求：

（1）具备高速公路收费站三大系统及隧道机电日常维修养护项目一年以上实施经验。

（2）熟悉高速公路机电工程项目实施处理流程。

（3）具有较强沟通表达、业务处理及业务外联能力。

（4）具有较强责任心、较强服务意识和成本意识。

5.岗位职责：

（1）负责高速公路及一级公路收费站三大系统（通信、收费、监控）及隧道机电日常故障检修、专项等项目实施管理工作。

（2）负责收费站三大系统及隧道机电日常维修养护、检修。

（3）负责收费站三大系统及隧道机电涉及事项专项处置方案拟定。

（4）负责收费站三大系统及隧道机电采购材料报批验收管理等工作。

（5）负责领导交办的其他工作。

6.食宿安排：包食宿。

（二）项目资料员2人。

1.学历：大专以上学历，公路工程或工程类专业，年龄要求20—35周岁，专业技能：具备一定的专业知识、办公软件、CAD等等。

2.薪资：月薪3200—4200元/月起（不含年终奖）+450元（伙食补贴）+电话补贴100元/月+住房补贴300元/月（工龄满3年以后）+工龄补贴100元/年（工龄满一年后逐年累加，上限1000元/月）。弹性工作制、购买五险、长期驻地、商业险、高额年终奖、员工旅游。

3.工作地点：项目均在云南省各地州，目前昭通项目片区招聘（昭阳区、盐津、鲁甸、巧家、镇雄等）任一地点。

4.职位要求：

（1）有相关从业经验者优先，可接受优秀应届毕业生。

（2）学习能力较好、工作认真、吃苦耐劳。

（3）能接受驻项目部工作。

5.岗位职责：

（1）负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。

（2）负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性。

（3）负责施工技术资料的归档和移交，做好施工技术资料的管理工作。

（4）做日常养护资料及对接各种日常养护报销。

（5）负责部门人事、行政、财务相关工作的沟通，发起审批。

6.食宿安排：包食宿。

（三）项目技术员2人。

1.学历：大专及以上学历，公路工程或工程类专业，年龄要求20—35周岁，专业技能：具备一定的专业知识、办公软件、CAD等。

2.薪资：月薪3200—4200元/月起（不含年终奖）+450元（伙食补贴）+电话补贴100元/月+住房补贴300元/月（工龄满3年以后）+工龄补贴100元/年。（工龄满一年后逐年累加，上限1000元/月）。弹性工作制、购买五险、长期驻地、商业险、高额年终奖、员工旅游。

3.工作地点：项目均在云南省各地州，目前昭通项目片区招聘（昭阳区、盐津、鲁甸、巧家、镇雄等）任一地点。

4.职位要求：

（1）有相关从业经验者优先，可接受优秀应届毕业生。

（2）能适应艰苦环境、吃苦耐劳。

（3）具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责。