2021年云南省玉溪市家园建设投资有限公司公开招聘工作人员21人

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为进一步加强人才队伍建设，优化人员结构，经玉溪市家园建设投资有限公司(以下简称“市家园公司”)研究，决定面向社会公开招聘21名工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘公司简介

市家园公司是经市政府批准于2015年10月14日成立的市属国有企业，注册资本金为5.5亿元，主体信用等级为AA。主要负责城乡基础设施、保障性住房、智慧城市、新城建设、旧城改造、城市资源开发等重要领域及相关产业融资、投资、建设、管理和运营。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，无犯罪记录;

(三)年龄以岗位表要求为准，年龄计算截止日期为2021年9月16日(含9月16日)，具有大学专科及以上学历，掌握岗位所需的专业技能或技术;

(四)身体健康，适应岗位要求;

(五)符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。

有下列情况之一者不得报考：

(一)参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员;

(二)受过党纪、政务处分尚未解除处分的;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的;

(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考文秘、人事、财务岗位。

三、招聘计划及岗位条件

本次计划招聘工作人员共21名，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘条件，具体岗位及资格范围条件详见《玉溪市家园建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员岗位表》(见附件)。

报考人员报名前需认真阅读公告、岗位表，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

四、招聘实施程序

(一)报名

1.报名时间：自2021年9月13日8:00至9月16日23:00时。报名结束后至9月17日11:00，已报名但因资料不全或有误而审核未通过的报考人员仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。

2.采取网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→报名成功→规定时间内打印准考证→参加考试。

3.每位报考人员限报一个岗位。任一个岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考人员慎重选择报考岗位。

(二)资格审查

报考人员信息在报名系统内由市家园公司招聘工作领导小组进行人工资格审查，审查通过的才视为资格审查合格。凡报考人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

(三)笔试

1.考试时间：2021年9月25日(星期六)上午9:00-11:00，具体考试地点详见准考证。

2.笔试科目：职业能力倾向测验(不分类别)，采取闭卷方式进行，笔试满分100分。

3.打印准考证时间：2021年9月22日8:30至开考后半小时内。

4.招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，达不到的取消该招聘岗位，被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位，请报考人员慎重选择报考岗位。本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

(四)资格复审

笔试成绩于笔试后30日内在玉溪人才网(www.yxrc.cn)上公布。按招聘岗位笔试成绩从高到低排序，并按1:3的比例确定进入资格复审人员(达不到比例的，全部进入资格复审)，由市家园公司招聘工作领导小组按照招聘公告中的资格条件要求进行资格复审。

报考人员必须在规定时间内到规定地点参加资格复审，不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。若资格复审不合格或主动放弃资格复审的，则按照笔试成绩由高至低顺序依次递补。资格复审合格的考生进入后续面试环节。

资格复审时报考人员需提供下列原件查验并留存复印件(一式两份)：

1.招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料，国(境)外毕业生还需提供相应学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书;

2.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;

3.公民身份证或其他有效身份证明;

4.招聘岗位要求具备工作经历的，报考人员应提供劳动合同、原单位出具的工作经历证明等原件。工作经历年限以近10年来(2011年9月16日至2021年9月16日)累计从事相关工作的年限计算。

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分及以上的，不予聘用。

面试相关事宜另行通知。

(六)确定拟聘用人员

按招聘岗位人数和综合成绩高低顺序等额确定原则确定拟聘用人员，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。

(七)体检

根据综合成绩确定为拟聘用人员的报考人员，由市家园公司组织到县级及以上人民医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由市家园公司集体决策决定是否递补。