一、企业简介
红河老兵联综合保障服务有限公司由多名退役军人联合投资创建而成,经营范围有:物业管理、劳务派遣、餐饮住宿服务、会议会展服务、保洁绿化服务、户外拓展培训、互联网信息服务、计算机和办公设备维修等领域的保障服务。公司秉持“不忘初心、永葆本色、荟萃英才、精准服务”的理念,培育并践行“忠诚、责任、信誉、精准、优质”为主导的文化价值观,以老兵的特有品性、归零心态、务实作风和责任担当,积极推行准军事化管理,强力打造独具老兵风骨的特色品牌。
公司自2017年2月起承揽蒙自某部机关社会化保障项目、劳务派遣项目,除完成例行的机关日常保障任务外,还先后遂行了全州民兵轮训餐饮保障,州委议军会、“八一”军民座谈会、党代会等大型会议保障及工作组接待保障,日常保障服务秩序井然。公司以军创实践带动社会就业,实现了多方互利共赢。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,政治立场坚定、品行端正、作风正派、爱岗敬业。
3.年龄:18-40周岁,有技能特长的年龄可适当放宽。
4.具有高中(中专)及以上文化程度,退役军人优先。
5.能熟练掌握通信设备的安装、调试、配置和维护技能,包括路由器、交换机、防火墙等设备,同时具备快速准确诊断解决通信故障的能力,包括软硬件故障。
6.身体健康、无色盲、无口吃、无传染性疾病。具有履行职责的身体素质和工作能力、具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,服从工作安排、具有拟报考岗位所需的其他条件。
二、招聘人数
4人。
三、用工方式及薪资待遇
所有聘用人员均执行劳务派遣制度,实行劳动合同制管理。
1.聘用人员实行包干工资,其中基本工资为3500元/月,岗位工资根据能力强弱、岗位职责、入职年限分为四个档次:一档为1600元,二档为1400元,三档为1200元,四档为1000元。岗位工资档级根据试用期表现出的技术能力进行定档。
2.工龄工资按照参加工作的时间进行增资,增资标准为每满一个合同年工资增加100元/月。
3.绩效工资为500元/月标准,按合同期满一年时一次性发放,作为业绩和素质能力及工作态度的一项考评标准而发放绩效工资,中途离职不予发放。
4.以上待遇含社会保险五险的单位和个人缴纳部分(即包干制)。此外:用人单位还单独为其购买人身意外险(人身意外险不低于50万)一份。
5.休假实行轮休制,每年享5天公休假期,特殊情况逐级请假。聘用人员可享受除正常休假外7天婚假和30天护理假。
6.试用期为1个月,按标准工资发放。试用期间绩效工资不计入年度绩效中,中途离职或被劝退的不予发放。试用期间购买五险及意外伤害险,试用期内离职或被劝退的,社保在结算日未能及时停保的自行承担单位及个人缴纳部分,意外伤害险需补交年度剩余月份保险。
四、招聘程序
(一)报名及资格审核
1.报名方式:现场报名。
报名人员由本人携带相关材料到报名点报名。不能到现场报名的报考人员可委托他人持有相关材料到现场代为报名(代为报名人员需要出示本人身份证和报名人员亲笔书写的委托书)。
2.报名时间:2024年10月22日至10月28日。
上午8:30-11:30 下午14:30-17:30
3.报名地点:蒙自市毓秀路10号。
注意事项:报名时需携带本人身份证、毕业证、加分证明、公安部门开具的无犯罪记录证明材料原件和复印件1份、近期免冠半寸彩色照片2张。
(二)面试
围绕通信知识和今后工作打算等内容进行提问,主要考查应聘者思想认识、思维逻辑和通信装备操作能力,总分为100分,取报考岗位所需人数相应名次参加后续招聘程序。
时间:2024年10月30日
地点:同报名地点。
加分条件:按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士子女,面试成绩加10分;因公牺牲的军人、人民警察、民兵、辅警和因公牺牲(死亡)的机关事业单位工作人员的子女,面试成绩加8分;见义勇为积极分子和先进个人,面试成绩加4分。同时具备以上多项加分条件的,取最高加分项计分,不重复累计计分。
(三)政治考察
由专门机关对报考人员提供的相关材料、基本信息进行政治考察。内容主要包括报考人员的遵纪守法、廉洁自律、家庭成员及主要社会关系等方面的情况。
(四)体检
政治考察合格的人员进入体检环节,由招聘单位统一组织在县(市)级以上的医疗机构进行。体检费用由报考人员个人承担。
体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。其中,报考人员面颈部纹身,着制式服装其他裸露位长径超过3cm的纹身,其他部位长径超过10cm,纹眉、纹眼线、纹唇,不合格。
(五)录用
根据拟招聘人员综合成绩和现场表现情况,按得分多少确定拟聘人员名单,由红河老兵联综合服务保障公司按相关规定完成劳动合同签订并通知应聘人员在规定时间内到用人单位报到,未按时报到人员取消录用资格。
联系人:陈煜林,联系电话:18487241094
红河老兵联综合保障服务有限公司
2024年10月23日
来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15091