2022年玉溪市红塔区卫生健康事业单位提前招聘15人

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》和《关于进一步规范玉溪市事业单位提前招聘工作人员的通知》等文件，结合红塔区医疗业务和学科建设实际需要，现面向省内外医学院校择优招聘一批有志于献身医疗卫生事业的编制内急需紧缺人才，现将有关事项通告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘对象

1.非医学类岗位（审计科、财务科和办公室）

2022年毕业的普通高校硕士及以上学历研究生。

2.医学类岗位

2022年9月前完成住院医师规范化培训且成绩合格的普通高校本科及以上学历毕业生，或2022年毕业的普通高校本科及以上学历毕业生。

（二）招聘岗位及条件

3.基本条件

（1）热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正；

（2）毕业时须取得报考专业对应的毕业证和学位证；

（3）具有岗位所需要的专业知识和技能；住院医师规范化培训方向（医学类岗位）、所学专业与招聘岗位要求相符或相近；

（4）达到最低综合考核分数控制线。设定最低综合考核控制分数线为70分，达不到该分数线的，不予签订就业协议和聘用；

（5）为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；