【导读】2021年曲靖市麒麟区第一、第九、高级中学招聘15人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注云南金标尺教育获取。
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麒麟区位于云南省东北部,是曲靖市的政治、经济、文化中心,素有“滇东重镇”、“入滇锁钥”之称,交通便利,沪昆高铁、贵昆铁路贯穿全境,距昆明长水国际机场87公里,获评为全国文明城市,10次入选中国“十佳宜居城市”。
为加快推进区域教育中心建设,创新人才工作机制,加大教育人才引进和培养力度,夯实教育事业发展人才基础,麒麟区第一中学、麒麟区第九中学(曲靖一中麒麟学校)、麒麟高级中学拟引进教育人才,现将有关事项公告如下:
一、引进原则
坚持党管人才、服务发展大局、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、引进对象
一流大学建设高校(42所,见附件3)、一流学科建设高校(95所,见附件4)、师范大学类本科大学(36所,不包含师范类学院,见附件5)2021届毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
三、引进岗位、人数及资格条件
计划引进15人,具体引进岗位、人数及资格条件见附件1《麒麟区2021年引进教育人才岗位计划表》。
注:可根据引进人才报名情况调整引进学科计划数。
四、公告发布
经曲靖市人才工作主管部门审核同意的人才引进公告在曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)等网站(以下简称“规定网站”)进行公告。拟引进对象可通过规定网站查询引进相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行承担。
本公告所附相关材料具备同等效力,请拟引进对象仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
五、引进条件
(一)拟引进对象必须具备下列基本条件
1.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、事业心和奉献精神。
2.身心健康,符合事业单位聘用规定的体检要求。
3.承诺为引才学校服务10年以上。
4.2021届毕业且取得相应学历学位的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
5.具有高中层次及相应学科教师资格证。
(二)有下列情形之一的人员不列为引才对象:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员。
3.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.资格复审时仍未取得毕业证及引进岗位所需其他证书的人员。
5.现役军人。
6.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
六、报考比例及年龄条件
(一)引进计划人数与有效报名人数达到1:3的比例方能开考,达不到1:3比例的,按比例递减或取消该岗位引进计划。
(二)硕士研究生学历报考人员年龄在35周岁(1986年3月17日以后出生)以下;博士研究生学历报考人员年龄在40周岁(1981年3月17日以后出生)以下。
七、岗位要求
(一)本次引进人才所有岗位,均须参加面试、试讲、跟班实习考核。
(二)教师资格证任教学科为外语与英语,政治与思想政治和思想品德与政治视为同一学科。
八、报名及资格审核
(一)报名方式。采取现场报名与网络报名同步进行,不收取报名费。
(二)报名时间、地点、联系方式。
1.时间:2021年3月17日至4月9日(工作日期间),上午9:00—11:30,下午14:30—17:30。
2.地点:麒麟区第一中学办公室、麒麟高级中学办公室、麒麟区第九中学(曲靖一中麒麟学校)办公室。引进对象到拟报考学校报名。
3.联系人及电话、电子邮箱:麒麟区第一中学,姚老师(手机:13529898509,固定电话:0874-3125166,电子邮箱:782934921@qq.com);麒麟高级中学,陈老师(手机:15187983628,固定电话:0874-3980578,电子邮箱:563209859@qq.com);麒麟区第九中学(曲靖一中麒麟学校),周老师(手机:13577472300,固定电话:0874-3188126,电子邮箱:67456566@qq.com)。
(三)报名要求
1.现场报名时进行资格审核,考生须携带本人近期免冠正面证件照片5张(小一寸)、《麒麟区2021年教育人才引进报名表》(见附件2)、本人二代有效身份证(或户口本)、教师资格证、毕业证、学位证、获奖证书(本科及研究生阶段)等原件和复印件各一份,报名时只收取复印件。2021年应届毕业生,学校还未颁发毕业证、学位证的,可暂不提供原件,但需按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明;已通过教师资格考试但尚未认证的,需提供教师资格考试合格证,现场资格审核须签订《材料真实性承诺书》。
2.通过网络报名,需将本人近期免冠正面证件照片(电子版)、《麒麟区2021年教育人才引进报名表》(电子版)(见附件2)、本人二代有效身份证(或户口本)、教师资格证、毕业证、学位证、获奖证书等原件,或就读学校出具的学历、学位及学历性质证明、教师资格考试合格证等扫描上传到引才学校报名邮箱。每名应聘者只能选择1所学校1个岗位报名。
3.报名及资格审核递交的复印件不予退回,资格初审通过的人员审核后告知。
4.报名结束后,无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、递减或取消引进计划等的岗位在规定网站上公告。
九、面试
人才引进为免笔试引才,面试时间、地点另行通知。
(一)面试按不低于1:3的比例进行,面试时间10分钟。面试成绩总分为100分,面试成绩保留小数点后两位,若面试成绩相同的,则使用备用试题进行第二次面试。按面试成绩从高到低排序,根据岗位需求1:2比例进入试讲环节。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,不再递补,按比例递减、取消该岗位引进计划。
(二)面试期间,面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,造成的人员空缺不再递补,面试正常进行。
(三)面试成绩及进入试讲人员须在规定网站公布。
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