2021年云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县民政局招聘乡（镇、街道）社会工作服务站工作人员36人-云南金标尺教育

【导读】2021年云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县民政局招聘乡（镇、街道）社会工作服务站工作人员36人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注云南金标尺教育获取。

根据《禄劝彝族苗族自治县乡（镇、街道）社会工作服务站建设实施方案》（禄社建办通〔2021〕6号）的通知要求，决定面向社会公开招聘36名乡（镇、街道）社会工作服务站(以下简称社工站)专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

具有禄劝县户籍，且符合招聘条件的人员，户籍迁入截止公告发布当天（以身份证、户口本为依据）。

二、招聘岗位

乡镇（街道）社工站工作人员在乡镇（街道）工作，为农村留守儿童和困境儿童、最低生活保障人员、特困人员、留守空巢老人、困难和重度残疾人等民政重点服务对象开展调查评估、政策宣传、社会融入、生活帮扶、心理疏导等专业化个性化服务。社工站工作人员不具有民政编制和公务员身份，不纳入编制管理，受民政部门委托参与民政各项工作。本次共招聘36人。（详见附件1.《禄劝彝族苗族自治县民政局乡镇（街道）社会工作服务站工作人员岗位需求表》）。

三、用工方式及待遇标准

乡镇（街道）社工站工作人员实行劳动合同制管理，工作人员与社会工作服务机构（禄劝县社会组织培育孵化服务中心）签订劳动合同，待遇以人均不低于4万元/年予以保障。享受周末及法定节假日休息，定期开展专业知识培训，提升个人能力。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备的基本条件。

1．年龄18周岁以上45周岁以下；

2．拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；

3．热爱民政工作，具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4．具有高中（中专）及以上学历，专业不限；

5．具备计算机一级操作技能。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考。

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3.因犯错误正在接受审查或处分且处分期未满的；

4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5.在各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的人员；

6.其他不符合聘用的情形。

五、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名时间：2021年5月11日至5月21日，上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30。

（二）报名地点：禄劝彝族苗族自治县民政局五楼儿童福利和社会工作科报名（屏山街道永平路36号）。

（三）报名方式：本人现场报名。

（四）报名时需提交以下材料：

1．《禄劝彝族苗族自治县民政局购买乡镇（街道）社会工作站工作人员招聘考试报名登记表》（附件2）一式两份和诚信承诺书一份（报名登记表在县民政局微信公众号下载或到报名点领取）；

2.毕业证（学历证）原件和复印件（专科以上的提供学历认定证明报告）及其他能证明学历的有效证件；

3.所招聘岗位不实行兼职，已就业人员提交单位同意报考证明;

4.身份证、户口本，并提交本人近期彩色免冠同版一寸照片3张；

5.报考岗位要求的其他证明材料。

注意事项：

1.报考人员对自己提供的报名材料的真实性负责，提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

2.按考生中成绩由高到低的顺序1:1确定参加体检人员名单，体检费用由应聘人员负责。体检时间以公示时间为准，体检地点临时通知。

六、考试

招聘采取计算机考试和面试相结合的办法，综合成绩＝[笔试总成绩占60%＋面试总成绩占40%+加分。

（一）笔试

乡镇（街道）社工站工作人员招聘，由具备招聘资质的招聘机构统一招录，招聘人员统一参加计算机操作考试，计算机操作采用随机抽题的方式进行，总分为100分。考试内容包括：计算机实作知识。加分情况：经认定且具有助理社会工作师（初级）证书加10分，社会工作师（中级）证书加20分，社会学、心理学、社会工作专业加5分（同时具备两项以上条件的按高分加分）。

笔试时间和地点：2021年5月22日，地点详见《准考证》。

领取《准考证》：考生携带本人身份证于2021年5月21日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30到禄劝彝族苗族自治县民政局五楼（屏山街道永平路36号）领取。

拟进入面试人选名单公示期为5个工作日

（二）面试

乡镇（街道）社工站工作人员的面试，根据考试成绩，1:2进入面试，面试分值为100分，面试内容包括：沟通表达能力和社会工作基础知识。

拟进入选岗人选名单公示期为5个工作日

七、考试成绩的计算方法

最终成绩=计算机操作成绩+面试成绩+加分（成绩四舍五入保留小数点后2位）。（若出现成绩并列并在公示范围的，需加面试确定名次）

八、聘用

（一）根据考试、面试、体检、选岗情况确定拟聘人员并进行公示。公示期为5个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定由相关部门与受聘人员签订劳动合同并办理聘用手续。

（三）办理聘用手续之前，报考人员与原单位有劳动关系的，须在考察结束后、办理聘用手续前自行协商解除，否则取消报考人聘用资格，造成后果的由本人自行承担。