2021年云南省普洱市事业单位招聘工作人员资格复审有关事项公告-云南金标尺教育

【导读】2021年云南省普洱市事业单位招聘工作人员资格复审有关事项公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注云南金标尺教育获取。

根据《普洱市2021年事业单位公开招聘工作人员公告》规定，普洱市2021年事业单位公开招聘工作人员已进入资格复审阶段，现将有关事项公告如下：

一、普洱市2021年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为：市级150分(含150分)，县(区)级130分(含130分)，乡(镇)级110分(含110分)。

二、资格复审

(一)报考市属事业单位考生的资格复审由各事业单位主管部门负责，报考县(区)事业单位考生的资格复审由各县(区)人力资源和社会保障局负责。

(二)资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。资格复审合格的考生，必须对是否参加面试及后续招聘程序做出承诺并现场签字确认。

(三)资格复审人员以《普洱市2021年事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单》为准(详见附件1)，因考生放弃或资格复审不合格的由资格复审部门根据规定依次递补。

1.由市直各主管部门和县(区)人力资源和社会保障部门通知考生进行资格复审，请进入资格复审的考生根据自己报考的职位和准考证号进行查询，主动联系市直各主管部门和各县(区)人社部门，具体咨询资格复审相关事宜(咨询电话及网站具体详见公告内“联系方式”“公开网站”)。

2.报考市直事业单位通过资格复审的考生，由资格复审主管部门签发《面试确认书》(详见附件2)，考生必须妥善保管，在面试及后续各招聘环节中，此证将与身份证、笔试准考证等结合使用;各县(区)可参照执行。

3.通过资格复审的考生须现场如实填写《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》(详见附件3)，若作出虚假承诺的，一经发现按规定进行严肃处理。

4.按照疫情防控要求，资格复审人员须提供《普洱市2021年事业单位公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(详见附件4)，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“通讯大数据行程卡”“云南健康码”，资格复审及后续招聘环节均须持“通讯大数据行程卡”“云南健康码”。根据疫情变化，防控要求有变的另行发布通知。

(四)资格复审时间

市直各主管部门、各县(区)人社部门按下列规定时间完成资格复审工作：

首批资格复审时间：2021年7月2日—7月9日前完成

第一批递补资格复审时间：2021年7月13日前完成

第二批递补资格复审时间：2021年7月16日前完成

(五)资格复审内容：应聘人员是否符合招聘对象、范围和招聘岗位要求的招聘条件。进入资格复审人员需携带毕业证、学位证、身份证、户籍簿、就业登记证或报到证(普通招生计划岗位必须提供)、近期免冠小一寸正规照片3张、笔试准考证、岗位招聘条件要求提供的相关证书、证件原件到各相关部门进行资格复审，定向招聘人员还须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》(附件5)，否则资格复审不予通过。

1.身份证原件(附复印件一份交资格复审单位留存;涉及审验户口簿的还需复印户主页面、本人页面)。考生报考岗位“生源地或户籍所在地”栏要求为“云南省”“招考单位所在州(市)”或“招考单位所在县”的，必须同时携带身份证原件和户口簿原件审验。

2.毕业证原件(附复印件一份交资格复审单位留存，岗位有学位要求的还须提交学位证原件和复印件),须由资格复审负责单位在“中国高等教育学生信息网(学信网)”查询核实毕业证;外国学历需提供中华人民共和国教育部出具的学历认证报告。

3.笔试准考证。考生必须妥善保管，在面试及后续各招聘环节中，此证将与身份证等结合使用。

4.定向招聘人员还须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》(附件5)。

5.按照有关规定，符合报考条件的在职人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事(劳动)关系材料原件提交招聘单位主管部门，否则，取消聘用资格。

温馨提示：考生应如实向资格复审部门告知就业情况，准确把握好与用人单位解除劳动人事关系的时机，如果没有被聘用，则在原工作单位继续工作;如果被确定为拟聘用人员，必须在规定时间内解除劳动人事关系后进入后续招聘环节，并提供《普洱市事业单位招聘就业情况承诺书》(详见附件6)。

6.岗位要求的其他资质证明材料。

(六)资格复审其他事项

1.为不浪费考录资源，进入资格复审名单人员请慎重作出选择是否参加资格复审及后续招聘程序;若决定放弃事业单位公开招聘资格复审，按自愿放弃程序提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件，以免造成浪费考录资源。

2.应聘人员自愿放弃资格复审的，视为自动放弃，并从该岗位按总成绩依次递补。

(1)自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的书面申请，并提供《放弃资格复审申请书》(详见附件7)和身份证复印件。

(2)因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员做签名情况记录。