2022年文山州事业单位招聘579人

为加强文山州人才队伍建设，更好地选拔优秀适岗人才，优化全州事业单位人员结构，促进社会事业发展，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）的规定，经州人民政府批准，现将2022年文山州事业单位公开招聘工作人员有关事项通告如下。

一、招聘计划

2022年文山州各级事业单位面向社会统一公开招聘工作人员共579名。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。招聘的岗位、人数、专业、学历和资格条件等具体详见《2022年文山州事业单位公开招聘工作人员岗位计划》（以下简称《招聘计划》），报考人员可通过文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查询。

二、招聘范围

（一）凡符合招聘基本条件和具备《招聘计划》要求具体条件的人员均可参加报考。

（二）定向招聘的对象

1．符合条件的驻文山州军警部队军人随军家属。

2．符合条件的文山州内应征入伍的高校毕业生退役士兵。

3．符合条件的文山籍退役士官士兵。

4．符合条件的文山州村委会(社区)优秀村干部。

5．符合下列条件的云南省到农村服务基层“西部计划”、“三支一扶”、“特岗教师”服务期满且考核合格高校毕业生：

（1）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）：2017年、2018年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”；2019年云南省教育厅公开招聘的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”。

（2）参加“三支一扶”计划人员：2018年、2019年由省人力资源社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员；2020年由省人力资源社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在职在岗的“三支一扶”人员。

（3）参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的人员：2017年、2018年、2019年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者；2020年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募的，年度考核合格，且截至2022年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的人员。

三、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．具有岗位要求的学历层次和所需专业。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体岗位要求详见《招聘计划》。

6．报考人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年4月至2004年4月期间出生），部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准。

（二）不符合报名条件的情形

1．各级财政供养的在职在编人员。

2．现役军人。

3．曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5．机关事业单位公职人员被辞退未满5年的。

6．机关事业单位公职人员曾被开除的。

7．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

8．在读的非应届毕业生。

9．吸毒人员。

10．被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

11．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘方式

2022年文山州事业单位公开招聘工作人员考试实行统一笔试，分级面试，按计划审批聘用。其中：笔试由州人力资源社会保障局统一组织实施；州属事业单位的面试由各主管部门组织实施，各县（市）的面试由所属县（市）人力资源社会保障局组织实施。