【导读】2022年昆明市安宁市机关事务管理局招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注云南金标尺教育获取。
为提高机关事务管理局服务质量和水平,提高工作效率,推进工作实绩,有效解决人员短缺与工作繁多之间的突出矛盾,现面向社会公开招聘3名工作人员(编外人员、劳务派遣形式),主要从事接待服务保障工作,具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为;
2.招聘年龄范围在 35 周岁以下(即1987年12月5日以后出生),女性,具有全日制大学专科及以上学历;
3.形象端正、身体健康,无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史;
4.具有良好的职业素养和道德品质,具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力,有较强的沟通协调能力,形象气质佳,具有机动车驾驶证、相关工作经验者优先;
5.工作期间必须服从领导和管理,遵守单位的各项规章制度与工作纪律,具有吃苦耐劳的精神。
(二)有以下情形之一的人员不予聘用
1.有违法、犯罪记录的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因违法行为,受过行政处罚社会影响恶劣的;给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
5.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2022年12月5日-8日12点00分
2.报名方式:请报名人员将报名所需资料(格式:PDF、WORD)发送至邮箱1377463980@qq.com[请备注:报名XX岗+姓名+电话];
备注:报名所需材料包括但不限于:《报名简历表》(见附件一,添加近期免冠证件电子照片)、最高学历证书、专业技能证书、身份证正反面扫描件。
3.资格审查:凡报名人员通过微信投递简历成功的,均由第三方人力资源公司负责在线上进行资格初审,初审通过后,连同报名资料一并报安宁市机关事务管理局复审。
4.资格审查合格的电话/短信通知领取笔试准考证。
5.其他:凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件的报名人员,一经查实取消报名应聘的资格。
(二)笔试
报名人员经资格审查结束后,由第三方人力资源公司组织实施笔试,参加笔试人数与计划招录人数比例不低于 3:1,如达不到开考比例的,将视情况决定是否取消或减少招聘计划,笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班)。
1. 笔试时间及地点:以笔试准考证为准。
2.笔试时需带资料:身份证原件确认信息,否则视为自愿放弃,自备碳素笔、2B铅笔和橡皮擦等考试用具。
3.笔试成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示,公示时间为3个工作日。
(三)面试
1.根据报名人员的笔试成绩从高到低,按报名岗位招聘计划数 1:3的比例确定面试人员。
2.进入面试考生须持身份证原件及本人报名简历到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由人力资源公司另行通知。
3.面试形式:面试人员依次进行自我介绍,由评分组进行提问,面试突出实绩实效,围绕岗位职责目标进行。
总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(按“四舍五入”保留小数点后两位数字。)
4.根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,面试成绩高的进入体检环节。
5.面试成绩及总成绩将在“安宁人才市场”微信公众号上公示,公示时间为3个工作日。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节,体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时,按考试总成绩由高到低等额递补。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
五、薪酬待遇
接待中心试用期(2个月)工资标准按2800元/人/月计发。试用期满经考核合格的,办理聘用手续并购买“五险一金”,待遇按5450元/人/月的标准发放(含“五险一金”部分)。
六、其他要求
1.为做好疫情防控,考生进入笔试、面试环节入场时均应根据疫情防控有关要求执行。进入考场前需提交核酸检测阴性证明(24小时以内)和主动出示健康码、行程卡,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。考生无核酸检测阴性纸质证明或健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,不得进入考场。
2.招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。
(联系人:肖老师 15974605760 )
原标题:安宁市机关事务管理局2022年面向社会公开招聘3名工作人员的公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/xouOrESkVYPagAHJOufzNQ