楚雄州水务局关于所属事业单位蜻蛉河灌区管理局2023年公开选调工作人员公告-云南金标尺教育

【导读】楚雄州水务局关于所属事业单位蜻蛉河灌区管理局2023年公开选调工作人员公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注云南金标尺教育获取。

根据《楚雄州事业单位工作人员调配管理办法》和《关于楚雄州事业单位工作人员调配管理办法的补充通知》精神，经州人力资源和社会保障局批准，楚雄州水务局所属事业单位蜻蛉河灌区管理局拟公开选调2名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选调原则

（一）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

（三）坚持能力素质与职位要求相适应的原则；

（四）坚持在编制限额内和职数、职位空缺的原则；

（五）坚持考试与考察相结合的原则。

二、公开选调范围

面向全州机关事业单位在编在岗人员。报考人是公务员身份的，在报名时必须承诺放弃公务员身份，并提交放弃公务员身份书面承诺书。报考管理岗位的专业技术人员，在报名时必须承诺自愿转变为管理人员身份，并提交书面承诺书。

三、公开选调具体岗位

具体岗位信息详见《楚雄州水务局所属事业单位2023年公开选调工作人员岗位信息表》（附件1）。

四、资格条件

（一）公开选调人员应当具备下列条件

1. 拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，工作实绩突出；

2.本科及以上学历；

3. 近三年年度考核为合格（称职）及以上等次；

4. 工作年限等条件符合调动相关规定，所在单位及主管部门、按干管权限须由组织或人社部门同意报考；

5. 身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.尚在试用期的；

5.按照有关规定，未满最低服务年限或对工作调动有其他限制性规定的；

6.不符合《关于印发〈楚雄州州级事业单位工作人员调配管理办法〉的通知》（楚人社发〔2023〕1号）规定调配条件的。

（三）具体资格条件解释认定

具体资格条件要求详见《楚雄州水务局所属事业单位2023年公开选调工作人员岗位信息表》（附件1）。

1. 年龄认定。35周岁以下指1988年8月31日以后出生人员；40周岁以下指1983年8月31日以后出生人员。

2. 专业及学历认定。专业设置以公开选调报名人员毕业证书上的专业为准，即：专业中有“水工结构工程、水工结构理论与工程应用、水环境监测与治理、水利、水利工程、水利工程管理、水利工程监理、水利工程施工技术、水利工程实验与检测技术、水利工程造价管理、水利管理、水利水电工程、水利水电工程管理、水土保持技术、水文学及水资源、水文与水资源、水文与水资源工程、水文与水资源利用、水务工程、水务管理、水政水资源管理、水文与水资源工程技术、智慧水利工程、农业水利工程、水利水电设备及自动化、生态水利工程、水环境工程”专业，可通过中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上查询到学生信息档案。

五、公开选调程序和方法

（一）发布选调公告。向全州发布公开选调公告，公布选调单位及岗位、选调范围和人数、报名资格条件和选调程序及需要说明的其他事项等。

（二）报名与资格审查。报名时间从2023年8月28日开始至9月8日18︰00时截止。

1.报名。报考人员每人限报1个岗位，报考人员须如实填写本人信息，弄虚作假一律取消选调资格。报名时，由个人提交《楚雄州水务局所属事业单位2023年公开选调工作人员报名表》（参加笔试时提交报名表原件）、本人身份证、学历证书、专业技术资格证等原件的PDF格式扫描件参加报名。报名采取网上报名的方式进行，不接受现场报名，邮箱：cxswjdb@126.com。报名成功，则邮箱自动回复信息。

2.资格审查。资格审查由选调单位主管部门（州水务局）完成。按规定笔试最低开考比例为3:1，如报名人数未达到开考比例的，适当延长报名时间。资格审查结果于报名结束后3个工作日内在楚雄州人民政府网站州水务局信息公开栏目进行公告。

（三）笔试。笔试采取闭卷方式进行，分值100分。主要测试报考人员政治理论水平、时事政治、专业基础知识、分析解决问题能力和文字综合表达能力等综合素质。

笔试具体时间和地点在楚雄州人民政府网站州水务局信息公开栏目进行公告。

（四）面试。根据笔试成绩，按照面试人选与选调职位2：1的比例从高分到低分顺序确定面试人选，如因特殊情况经领导小组研究同意可进行等额面试。面试方式采取结构化面试，面试重点考察形象气质及语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题等能力。

面试具体时间和地点在楚雄州人民政府网站州水务局信息公开栏目进行公告。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（五）考察评价。每个选调岗位按考试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，原则上考试成绩第一名者进入考察（若出现考试成绩相同的情况，以差额考察的方式同步进行考察，领导小组根据考察结论决定选调人员）。考察通过查阅个人档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈等方式进行。考察重点内容：德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度六个方面给出具体的评价意见。同时征求调出地纪检监察机关对拟选调人选的意见、当地公安部门出具无违法犯罪记录证明、个人出具征信情况记录。若考察中发现考察对象不符合公开选调资格条件的，取消考察资格，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选进行考察。考察结束后，确定拟选调人选。

（六）体检。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》及相关规定，到指定医院进行集中体检，费用由参加选调人员个人承担。体检弄虚作假或者隐瞒真实情况的取消选调资格，未按规定体检视为自动放弃选调。

（七）人选确定。考察和体检结束后，按每个选调职位择优确定选调人员名单，经州水务局公开选调工作领导小组研究确定。

（八）人选公示。确定的选调人员，由州水务局选调工作领导小组在楚雄州人民政府网站州水务局信息公开栏目进行公示，公示期为5个工作日。

（九）办理调动手续。公示期满，没有问题或者反映问题经核查后不影响调动的，按干部管理权限办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

六、公开选调纪律

（一）州水务局在州人力资源和社会保障局的指导下负责选调工作的组织实施。州纪委州监委驻州农业农村局纪检监察组对选调工作进行全程监督。

（二）严格执行选调程序和要求，按照工作方案组织开展选调工作，接受社会各界的监督，统一政策口径和标准，不得随意放宽或者限制报考资格条件。参与公开选调工作的人员，必须遵守干部人事纪律，坚持原则、公道正派、依法办事，将资格条件等有关信息的审核贯穿整个公开选调的全过程，任一环节发现问题一经查实，按规定追究有关人员的责任。选调单位不提供复习资料，不举办培训班。

（三）报名参加选调人员在报名、考试、考察等过程中，若有违反选调纪律、弄虚作假、恶意干扰选调工作等违纪行为的，一经查实，一律取消选调资格，并报有关部门处理。

（四）选调人员原身份为公务员的，需由本人作出放弃公务员身份的书面承诺，下发调配通知前按《云南省公务员登记实施办法》规定办理公务员退出备案手续。选调后一律转为事业人员，执行事业单位工作人员相关待遇。

（五）报考人员未按公告或通知要求参加考试和考察的，视为自动放弃参与选调。

咨询电话：0878-3116955（楚雄州水务局机关党委办公室（人事科））。

监督电话：0878-3389685（楚雄州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）；0878-3136361（中共楚雄州纪委楚雄州监委派驻州农业农村局纪检监察组）。

附件：1.楚雄州水务局所属事业单位2023年公开选调工作人员岗位信息表；