【招聘2人2025年中共玉溪市委办公室招聘编外工作人员公告

本次公开招聘编外工作人员考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_763578.html       2025-08-22

【招聘24人】2025年昆明市嵩明县中医医院编外医疗卫生专业技术人员招聘公告

嵩明县中医医院2025年编外人员招聘报名人员信息采集表（自行下载）》，连同相关证件：身份证、高中毕业证、大专毕业证、本科毕业证、研究生毕业证（若有）、学位证、学历认证报告、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证嵩明县中医医院纪委：0871-660357270871-67911055十一、其它事项本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_762478.html       2025-08-20

【招聘206人】2025年昆明市呈贡区教育体育局招聘聘用制工作人员公告

4.考试注意事项（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。（四）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。（五）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受新闻媒体和社会监督。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_759512.html       2025-08-13

【招聘53人】2025年度红河产业投资集团有限公司及下级子公司招聘公告

体检机构须具备：县级及以上具有体检资质的医院，体检项目参照《公务员聘用通用标准（试行）》执行。首次体检不合格的人员，须在2个工作日内由本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结论为最终体检结论。（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_755311.html       2025-08-05

【招聘4人】2025年丽江市市场监督管理局编外人员招聘公告

本次招聘考试科目为市场监管相关业务知识和行政执法基础知识，内容为岗位所需的基础知识和专业知识，满分100分；3.笔试成绩最低合格分数线为60分；4.发生迟到、未到及不遵守笔试纪律等情况视为取消应聘资格；5.笔试不指定参考书目及不委托任何培训机构

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_754406.html       2025-08-04

【招聘2人】2025年8月昆明市呈贡区审计局编外合同制审计专员招聘公告

4.考试注意事项（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_754277.html       2025-08-03

【招聘20人】2025年曲靖市陆良县教育体育局所属事业单位招聘教师公告

十四、重要提示本次考试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_753444.html       2025-07-31

【招聘28人】2025年昆明市西山区招聘社区专职工作人员公告

3.考试注意事项（1）本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何培训机构开展考前培训。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_752792.html       2025-07-30

【招聘29人】2025年昆明市寻甸凤梧高级中学教师招聘公告

笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》单科考试满分均为100分。（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_750464.html       2025-07-25

【招聘7人】2025年红河州屏边县公安局招聘警务辅助人员公告

综合成绩计算综合成绩总分为100分，其计算公式为：综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（六）体检按岗位招聘人数及综合成绩排名从高到低等额进入体检环节,由招聘单位统一组织在三级甲等以上的医疗机构进行（四）面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynlx/news_749104.html       2025-07-22