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【招聘2人】2025年昆明市盘龙区联盟小学招聘聘用制教师公告

不接收现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。每人限报1岗,审核通过后信息不可修改。四、招聘考试程序本次招聘采取面试形式,含1分钟自我介绍、10分钟模拟课堂及考官问询答辩。提前15分钟抽题备讲。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_761672.html       2025-08-19

【招聘2人】2025年昆明市盘龙区联盟小学招聘聘用制教师公告

不接收现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。每人限报1岗,审核通过后信息不可修改。四、招聘考试程序本次招聘采取面试形式,含1分钟自我介绍、10分钟模拟课堂及考官问询答辩。提前15分钟抽题备讲。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_761673.html       2025-08-19

【招聘15】2025年云南省阜外心血管病医院第二批自主招聘公告

七、面试资格复审合格者方可进入面试环节。面试满分为100分,等额面试的岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的,不再进行递补,可降低比例或等额进行面试。等额面试成绩低于最低合格分...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_761365.html       2025-08-18

【招聘15】2025年云南省阜外心血管病医院第二批自主招聘公告

七、面试资格复审合格者方可进入面试环节。面试满分为100分,等额面试的岗位设最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的,不再进行递补,可降低比例或等额进行面试。等额面试成绩低于最低合格分...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_761366.html       2025-08-18

【招聘11人】2025年昆明国家高新技术产业开发区国有资产经营有限公司劳务人员招聘公告

(四)笔试1.本次笔试采用现场集中闭卷考试形式,内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。笔试满分100分,占综合成绩的50%。各岗位面试比例不足2:1的将根据实际参加面试的人数相应地裁减招聘计划,裁减招聘计划后仍达不到规定比例的,取消该岗位招聘。2.面试形式:采用半结构化...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_759060.html       2025-08-13

【招聘11人】2025年迪庆州藏医院招聘编外合同制专业技术人员公告

二、岗位需求表藏医药文化宣传岗以面试形式测评,藏医、藏药制剂、护理、检验技术岗均以笔试加面试综合测评方式进行。岗位详见《迪庆藏族自治州藏医院2025年公开招聘编外合同制专业技术人员岗位表》(附件1)。(五)面试1.面试安排笔试结束后,根据岗位笔试成绩从高到低的顺序,按照...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_756556.html       2025-08-07

【招聘22人】2025年楚雄福泉中学春季学期教师招聘现场报名及面试考核公告

(三)面试1.面试形式及内容。面试采用结构化面试及模拟课堂教学方式进行面试。3.面试成绩公布面试总分100分,成绩四舍五入保留两位小数,面试成绩在本考场所有面试结束后通过电话和工作...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_729212.html       2025-06-13

【招聘140人】2025-2026年保山市大学生志愿服务西部计划省级地方项目志愿者招募公告

(四)面试由岗位所在县(市、区)项目办通知资格复审合格的报考人员参加面试。进入资格复审人员若放弃资格复审、面试、体检、招募资格,请提前24小时致电岗位所在县(市、区)项目办说明情况。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试形式<...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynszyf/news_724730.html       2025-06-04

【招聘267人】2025—2026年度红河州大学生志愿服务西部计划省级地方项目志愿者招募公告

(四)面试由岗位所在县(市)项目办通知资格复审合格的报考人员参加面试。进入资格复审人员若放弃资格复审、面试、体检、招募资格,请提前24小时致电岗位所在县(市)项目办说明情况。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试形式...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_723485.html       2025-06-02

【招聘3人】云南云勤服务集团2025年度高校毕业生公开招聘公告

面试形式:采取无领导小组讨论方式,旨在考察应聘者的组织协调、沟通表达、团队合作、分析问题等能力。第一轮面试成绩根据各面试官打分平均计算。出现个人放弃的,按第一轮面试成绩由高到低依次递补,递补后仍未达到面试比例的岗位按实际人数开展面试。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_711942.html       2025-05-06

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