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面试形式

2025年云南省气象部门事业单位招聘应届毕业生补充公告(第2号)

(三)考试采取“直接面试”的形式进行考试。面试成绩即为综合成绩。2.面试时间及地点:定于2024年11月29日在云南大学呈贡校区进行面试。具体面试时间及地点将另行通知,请各位考生在公开招聘期间保持个人通讯畅通。3.面试<...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnansydw/news_654286.html       2024-11-22

2025年昭通市教体系统招聘优秀紧缺教师通告

七、组织面试(一)面试形式以试讲方式+问答方式进行,面试满分为100分,最低控制分数线为70分,低于70分者不得进入后续招聘环节,如考生成绩出现并列且需要淘汰时,则加试确定进入下一招聘环节人选。签订聘用合同后,已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上,方可参加其他任何形式的...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnanjsgz/news_647769.html       2024-11-09

2025年云南省气象部门事业单位招聘应届毕业生公告

(三)考试采取“直接面试”的形式进行考试。面试成绩即为综合成绩。1.资格复审:于校园招聘当天上午(自本场校园招聘开始至当日上午12时截止)开展,对参加考试的考生进行资格复审。3.面试形式面试为结构化面试

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnansydw/news_632298.html       2024-10-29

2024年大理州供销合作社社有资产管理中心招聘公告

(3)笔试形式为现场纸笔考试。笔试考察方向为综合能力及专业知识。笔试时间及地点以猎聘短信或邮件具体通知为准。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的,在同一岗位应聘人员中,按笔试成绩从高到低依次递补。3.面试(1)资格复审合格的应聘人员进入面试。(2)面试

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_630906.html       2024-10-25

2024年云南红投国际投资开发集团有限公司社会招聘公告

(四)考核中层管理岗采用两轮面试形式进行考核,每轮面试总分均为100分。普通员工岗采用笔试加面试形式进行考核,笔试、面试总分各为100分。1.中层管理岗考核(1)第一轮面试。如第一轮面试分数相同,影响到进入第二轮<...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_608627.html       2024-08-30

2024年曲靖市陆良县应急管理局招聘编外人员公告

招聘方式:面向全社会公开招考(面试)录用。(四)资格审查按照招聘条件,对报考人员进行资格初审,资格初审结束后将另行通知后续面试时间及地点。三、考试本次招聘考试以面试形式开展。面试采用结构化方式,满分100分。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnansydw/news_608599.html       2024-08-30

2024年普洱市孟连县第二轮县管校聘跨校竞聘公告

4.面试形式:模拟课堂。5.面试地点:孟连县第一中学。6.红塔中学、娜允镇中心完小、勐马镇中心完小、芒信镇中心完小、富岩镇中心学校、公信乡中心校、景信乡中心完小具体面试时间及地点由学校另行通知。面试考点设8个面试场所(其中:普通面试考...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnanjsgz/news_607508.html       2024-08-28

2024年楚雄州富彝种业集团有限公司招聘工作人员公告

科目:综合知识测试(闭卷形式,满分100分,120分钟);时间:2024年9月7日上午9:0011:00;笔试地点在准考证上明确,请考生合理安排时间应考。3.成绩公布。2.面试形式:采用半结构化面试的方式(满分100分,时间15分钟),面试设合格分数线60分(含),低于...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_606870.html       2024-08-27

2024年保山市隆阳区汉庄镇卫生院招聘见习人员公告

,按综合面试成绩从高到低排名,确定拟聘人员。通过资格审查人员按照实际报名人数参加面试。(四)综合面试1.面试形式:采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算。2.面试时间和地点:另...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnanyl/news_606868.html       2024-08-27

2024年楚雄州川江规划设计有限公司招聘工作人员公告

五、面试1.资格初审合格人员进入面试。2.面试形式:采用半结构化面试方式(满分100分,时间1020分钟,具体看岗位要求),主要考察应聘者专业技术水平,语言表达能力、逻辑思维能力等,面试设合格分数线60分(含),不合格者不进入考察体检环节,...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_599811.html       2024-08-08

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