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【招聘8人】2025年楚雄州大姚县公安局招聘警务辅助人员公告（八）

面试满分100分，采取结构化面试方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。（四）政策加分此分值纳入笔试成绩，可累计加分，累计最高不超过（含）8分。1.烈士配偶、子女，加6分。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynlx/news_738832.html       2025-07-03

【招聘11人】2025年楚雄州牟定县公安局第二批招聘警务辅助人员公告

（四）面试1.根据笔试成绩进行排名面试，采取结构化面试方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynlx/news_738829.html       2025-07-03

【招聘10人】2025年楚雄州大姚县公安局招聘警务辅助人员公告（八）

面试满分100分，采取结构化面试方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。（四）政策加分此分值纳入笔试成绩，可累计加分，累计最高不超过（含）8分。1.烈士配偶、子女，加6分。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynlx/news_738814.html       2025-07-03

2025年人民网云南分公司招聘新媒体制作及运营人才

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和解决问题能力。5、能对现有业务进行重要挖掘，并开发新业务，达成新合作。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_733584.html       2025-06-23

[招聘20人】2025年丽江市永胜县人民医院招聘编制备案制人员公告

1.专业测试设考官5名，其中设主考官1名；2.临床医生、中医医生、药师、医学检验技师、财务岗位采取面试方式：面试主要采取面对面口答方式进行，考查应聘人员的综合分析能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力公示期满后，对没有反映问题或反映的问题不影响录用的，按程序办理相关手续；对反映有影响录用的问题<...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_723471.html       2025-06-02

【招聘30人】2025年楚雄市司法局第二批司法协理员招聘公告

根据笔试+计算机操作测试成绩，按照报考岗位招聘人数1:2的比例进入面试3.面试面试满分100分，采取结构化面试方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_721785.html       2025-05-27

【招聘25人】2025年5月南方电网能源发展研究院（南方电网公司电网规划研究中心） 社会招聘公告

6.较强的分析和解决问题能力、良好的逻辑分析能力、创新意识，具有较强的独立研究能力、项目团队管理能力、系统思维能力和策略规划能力。7.身体健康，具有良好的心理素质。（二）此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向南网能源院监督部门举报，监督联系方式：nyyjd@csg.cn。（三）应聘者对个人填报的应聘信...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_716030.html       2025-05-14

[招聘27人】2025年迪庆州维西县公安局招聘警务辅助人员公告

面试内容及面试方式由本次招聘工作领导小组研究确定，根据面试者演讲答辩所反映的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、组织管理协调能力、应变能力、仪表气质等进行评分。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_712001.html       2025-05-06

[招34人】2025年4月西双版纳州勐海县公安局警务辅助人员招聘公告

采取“结构化”的方式进行，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。面试时间及地点另行通知。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_702220.html       2025-04-10

【公务员考试大纲】中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲

综合分析能力对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。解决问题能力对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yngwy/news_700847.html       2025-04-07

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