【招聘10人】2025年上半年昆明市第三人民医院编外工作人员招聘公告

面试考试方式、内容：面试为结构化面试，采取现场提问或实践技能操作方式进行，主要考核考生的专业知识技能、思维逻辑、口头表达能力、实践操作等综合素质与能力。根据综合考核成绩按从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人选。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_717082.html       2025-05-16

【招聘45人】2025年昭通市大关县卫健系统招聘编外人员通告

云南事业单位备考交流群：972855400(进群可享免费备考指导)为加强大关县卫健系统人才队伍建设，夯实卫健工作人才基础，保障医疗业务有序，打造一支结构合理、素质优良的高素质专业人才队伍，结合卫健系统实际（五）后勤岗位面试时间：报名结束后，另行通知；地点：大关县卫健局四楼；1.面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试总分1...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_717070.html       2025-05-16

【招聘25人】2024—2025学年滇西应用技术大学傣医药学院教学科研岗专任教师（第四批）招聘公告

一、招聘原则招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗招聘”的原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。2.有志从事高等教育工作，品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和发展潜力的青年。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_717066.html       2025-05-16

2025年上半年大理州广播电视局选调事业单位工作人员公告

采取闭卷方式进行，主要测试应试者政策理论水平、文字表达能力等综合素质和报考岗位相关专业知识等。根据笔试成绩按公开选调岗位从高分到低分顺序按1:3比例确定面试人选。由大理州广播电视局组成考核考察组，对考核考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_717060.html       2025-05-16

【招聘14人】2025年云南省第一人民医院招聘非事业编制工作人员公告

（五）综合成绩计算1.综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核成绩×40%＋面试成绩×30%。同一岗位出现综合成绩并列的情况，取实践技能成绩高者。（六）考察省一院组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_715476.html       2025-05-14

【招聘3人】云南云勤服务集团2025年度高校毕业生公开招聘公告

各类别专业素质及相关要求详见附件1。（二）招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。面试形式：采取半结构化面试方式，旨在考察应聘者的气质思维、专业水平、表达能力、综合素质、应变能力。第二轮面试成绩根据各面试官打分平均计算。面试环节有合格分，未达...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_711942.html       2025-05-06

【招聘8人】红河州滇南中心医院昆明医科大学第五附属医院个旧市人民医院招聘

综合考核主要根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、在校期间学习成绩单、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%，经过综合考核，按招聘岗位数1:5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合