2025年7月楚雄天立学校招聘公告

2.面试考核包含试讲、交流。（四）政治审查对笔试面试通过者进行思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格者，不予录用。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_738890.html       2025-07-03

2025年长实中罗平校区储备教师招聘

.书写教案计划，完成教学任务，批改学生作业，承担学生课余答疑工作以及反思和改进教学效果；3.针对性的分析教学成绩，培优辅差，整体提升学生成绩；4.积极参加集体教研活动，提升个人教学能力；5.积极配合考试考务安排2.符合条件者邀约进行试讲和面试考核。3.通过考核拟聘人员进行体检，体检不合格不予聘用。4.符合要求者，签订劳动合...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_738886.html       2025-07-03

【招聘8人】2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘通告

（3）工作人员在报到地点收取应聘人员随身携带的各类手表、电子物品和文字资料，应聘人员如有违规将各类手表、电子物品和文字资料随身带入候考室、面试考场的行为，将按违纪违规行为处理，取消其面试资格。按照《事业单位人事管理回避规定》的有关要求，应聘人员与面试考官及工作人员有回避关系的，实行回避。（9）面试结束后应聘人员不允许带走题...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_738854.html       2025-07-03

【招聘11人】2025年大理州第二人民医院招聘储备医师、储备心理治疗师公告

（二）考试方式考核不设开考比例，凡现场资格审核通过人员均可进入考核，直接采用面试考核对考生的专业能力、综合素质进行考核测评，面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为75分；达到以下条件者，实施考核总成绩加分

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【招聘11人】2025年楚雄州牟定县公安局第二批招聘警务辅助人员公告

六、注意事项（一）报考人员应对提交材料的真实性负责，凡发现报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格；对已聘用的，一经查实

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【招聘7人】2025年楚雄州永仁县县域医共体人民医院招聘公告

（四）组织考试1.考试内容理论考试+面试考试两项满分100分，理论和面试成绩各占总成绩的50%；根据应聘者理论考试总成绩，由高分到低分的顺序确定进入面试考试人员（按照招聘岗位数1:2进入面试或根据报名实际情况确定面试

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_738825.html       2025-07-03

【招聘23人】2025年昆明市第十四中学、五华区华山中学、五华区莲华中学教师招聘公告

面试考核时间为2025年7月5日，地点由招聘学校在报名资格审核时通知。（二）模拟课堂教学主要考核应聘人员的教学及教研能力。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_738021.html       2025-07-01

【招聘19人】2025年云南农业大学第四批招聘编制外人员公告

五、面试考核（一）面试人员确定应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。原则上招聘岗位数与进入面试人数的比例不得低于1:3。（三）确定考察、体检人选根据应聘人员的面试考核成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人员。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_738014.html       2025-07-01

【招聘22人】2025年昆明市石林县紧密型医共体总医院招聘第一批编外人员公告

本次招聘岗位资格审查合格人员小于或等于40人的，考试以面试+操作方式进行；资格审查合格人员超过40人的，考试以笔试+面试+操作方式进行；追加笔试考试环节的，按笔试成绩从高至低排列，以1:3的比例确定进入后续环节人选2.面试考试成绩低于70分的（等额面试岗位考试成绩低于75分的）不能确定为体检人选，取消该岗位招聘。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_736978.html       2025-06-30

【招聘24人】2025年昆明市公安局经济技术开发区分局第二批勤务辅警招聘公告

根据考试考察情况及本人意愿，岗位类别可进行调剂；工作地点为昆明市公安局经济技术开发局区分局机关大队、各派出所等部门，具体岗位由经开公安分局根据工作需要统筹安排。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynlx/news_736729.html       2025-06-30