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【招27人】国家林业和草原局直属单位2025年公开招聘社会在职人员公告

根据各岗位初试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定复试人选,末位成绩相同的一并进入复试复试人选少于规定人数的岗位,按实际人数进行复试。所有应聘人员初试成绩均低于60分时,取消该岗位招聘计划。2.复试复试时间、地点及有关安排另行通知。复试<...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_697987.html       2025-03-28

2025年3月昆明文理学院招聘公告

(二)考核方式考核分为初试和复试:1.初试根据岗位和专业不同,安排试讲、专业能力测试、行为面试等。2.复试主要安排职业测试和行为面试。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_689971.html       2025-03-06

【招聘1人】2025年德宏州图书馆引进研究生公告

面试测评成绩相同的,通过复试,重新确定每人的面试测评成绩(结果保留到小数点后两位)。面试测评成绩最低合格线为70分,低于70分将不予聘用。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_689961.html       2025-03-06

2024年12月昆明文理学院招聘公告(招聘49人)

(二)考核方式考核分为初试和复试:1.初试根据岗位和专业不同,安排试讲、专业能力测试、行为面试等。2.复试主要安排职业测试和行为面试。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_661522.html       2024-12-10

2024年玉溪市红塔区教育体育局招聘劳务派遣工作人员公告

若面试成绩并列的,进行面试复试确定;4.面试成绩在玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号进行公示;5.面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_612461.html       2024-09-09

安宁市教育体育系统2024年秋季招聘合同制教师公告

(二)复试1.根据初试成绩从高到低按招聘岗位计划数1:5比例确定进入复试人选,末位成绩并列的一并进入复试。考试当日因特殊情况达不到1:5比例的可照常进行复试。进入复试人员名单通过发布招聘公告的网络平台进行公布。2.复试包含笔试和课堂考核。笔试内容为教育...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_587220.html       2024-07-11

曲靖市关工委麒麟希望学校2024年教职工招聘公告

按招聘岗位1:3的比例确定进入复试人员,如参考人员不满足该比例,报招考领导小组研究同意后可参加复试。2.复试复试为课堂考核,成绩总分为100分,合格分数线为75分。考试成绩公示无异议,根据复试成绩择优录用。宿舍管理人员、安保人员岗位考核办法为面试。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_564287.html       2024-05-22

2024年文山长水实验中学秋季学期储备教师招聘公告

应聘流程及工作地点1.应聘流程:简历投递→简历筛选→笔试(高考内容)→面试+试讲(时间待定)→复试(综合面谈)→签约聘用。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_563138.html       2024-05-20

2022年红河州蒙自市第二人民医院编外人员招聘18人

(二)面试:由蒙自市第二人民医院组织面试(初试、复试)。面试总成绩为:初试成绩30%+复试成绩70%。达不到上述比例的,实际参加初试的人员全部进入复试。由蒙自市第二人民医院人事科电话通知参加复试。2.复试(2023年1月3日)复试地点:蒙自市第二人民医...

本文标签: 事业单位工作人员 助理医师资格证 专业技术资格证 医学基础知识 执业助理医师

https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_252976.html       2022-12-23

2022年昆明市土地开发整理中心招聘公告

初试总成绩按照从高到低排序,确定进入复试人选。初试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(四)复试复试主要考察应聘人员的专业能力、应变能力以及岗位匹配度等。复试以面试形式进行。初试及复试总成绩=初试成绩*40%+复试成绩*60%(六)公示和聘用考察合...

本文标签: 事业单位工作人员 自收自支事业单位 编外工作人员 报名登记表 中华人民共

https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_250844.html       2022-12-03

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