2022年保山市腾冲市消防救援大队消防员招聘10人

根据工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市消防救援大队委托，面向社会公开招聘专职消防队员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

专职消防队员10名。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.男性，身高160cm以上，高中及以上学历，18周岁至23周岁（退役军人放宽至25岁；本科学历年龄放宽至30岁），体重不超过标准体重的30%。

3.身体健康，无精神病史，无遗传，慢性或传染性疾病，符合体检标准及国家相关用人要求标准。

4.个人心理健康、具有良好品行，无酗酒、打架等不良爱好和犯罪记录。有吃苦耐劳、甘于奉献精神，志愿献身消防救援事业者

5.计算机专业、文秘专业及退伍军人优先考虑。

（二）有下列情形之一者不予报名

1.刑满释放的或在刑事处罚期内的。

2.被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除的。

3.有较为严重的个人不良信用记录的。

4.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间接性疾病。

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、岗位职责

主要负责灭火、抢险救援、社会救助、火场文书、接警员、执勤值班、通信工作等。

工作地点为腾冲市消防救援大队下设的腾越、和顺两个消防救援站。

四、薪资待遇

（一）聘用人员与腾冲市消防救援大队签订劳动合同，试用期2个月，培训1个月，试用期和培训期间的工资为1800元/月。转正后工资4200-5000元/月（含五险一金）。

（二）由腾冲市消防救援大队缴纳社保和住房公积金，并统一为队员购买人身意外伤害险。

（三）工作期间由腾冲市消防救援大队提供食宿、服装、被装等，每年组织免费体检一次；

（四）专职消防队员与在职消防员执行一样的作息时间，试用期期间每月2天轮休假，转正后每月6天轮休假。

五、报名程序及要求

（一）报名时间

2022年5月30日至2022年6月6日。

（二）报名所需材料

1. 填写《求职报名表》1份；

2. 身份证复印件、毕业证复印件各1份。

（三）报名方式

1.现场报名

报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。联系人：汤女士0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

关注“腾森人力资源服务”公众号，点击菜单“求职报名”，即可获取报名表；添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信（19995856427），获取《求职报名表》，将报名所需材料统一发至公司微信。

六、资格审查

由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

七、招聘考试

（一）面试

面试主要考察应聘人员的仪表举止和综合素质，采用结构化面试的方式进行。面试总分为100分，低于70分者将不进入体测环节。面试时间为6月7日早上9点，面试地点为腾森人力资源公司。

（二）体能测试

体测体能测试项目为1500米、100米、俯卧撑、仰卧起坐，根据成绩排名进行筛选。体能测试时间为6月7日下午2点，体测地点为腾冲第一职业高级中学。

（三）综合成绩

按综合成绩择优确定拟聘用人员。综合成绩＝面试成绩×50%＋体测成绩×50%。最终考试成绩可在“腾森人力资源服务”微信公众号、云南腾森人力资源服务有限责任公司现场进行查询。

八、体检

（一）体检时间及地点

拟录用人员须在规定时间内自行到腾冲市人民医院体检，体检费用自理。体检前1-2天注意饮食及禁服可能影响体检的药物，体检当天须空腹。

体检项目参照国家消防救援队伍消防员招录标准进行评定。体检项目为：一般检查（含身高、体重、血压）、尿常规、血常规、心电图、内科、外科、肝功五项、五官（含视力、听力、嗅觉、口腔、咽喉），传染病（HIV、乙肝表面抗原）。凡是不能按时参加体检或复检不合格的，不确定为拟聘用人员。

（二）有下列情况之一者不予体检

1.影响劳动的慢性腰腿痛、腰椎间盘突出、强直性脊柱炎、严重脱肛、疝气。

2.身体部位（包括面部、颈部、手臂等）有纹身者。

3.疥疮，与麻风病人有密切接触史(共同生活、同吃同住等)，牛皮癣，头部黄癣，吸毒，性病。

4.经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病，近2年内患过肝炎。

5.癫痫(羊角风)，经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃(结巴)，呆、傻、痴。

6.遗尿症(近几年常有尿床)，梦游症(睡觉中下床活动自己不知道)。

7.初测视力，任何一眼裸眼视力不足4.5，明显斜眼。

8.耳炎、耳内经常流脓。

9.已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作者。

10.其它严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近1年内经常生病影响学习或劳动者。

九、尿检、政审

拟录用人员在规定时间内到户籍所在地派出所进行尿检和政审，并将派出所出具的《毒品尿液检测报告》和《无犯罪记录证明》，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

十、公示

最终经面试、体测、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为3天。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

十一、聘用

（一）由腾冲市消防救援大队对本次招聘的专职消防队员实行集中食宿、军事化管理，并负责聘用人员的合同签订、购买保险、日常管理、业务培训、考勤考核等管理使用工作。

（二）本公告由云南腾森人力资源服务有限责任公司负责解释。

原标题：云南腾森人力资源服务有限责任公司关于腾冲市消防救援大队专职消防队员的招聘公告

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