2021年宣威市人民政府办公室选调公务员10人

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为加强人才队伍建设，优化干部队伍结构，充实空缺工作岗位，更好地做好市人民政府运转和保障工作，经研究，拟公开选调10名公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调原则和方法

公开选调公务员坚持德才兼备、以德为先原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持能力素质与岗位要求相适应原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、选调范围、人数及岗位

（一）选调范围。全国范围内已经进行公务员登记（参照公务员登记）、在编在岗的公务员或参照公务员法管理的工作人员。

（二）选调人数及岗位。本次公开选调四级主任科员及以下综合管理职位10名（其中，女性不超过选调人数的50%），岗位均为宣威市人民政府办公室政务文秘岗位，主要从事办公室日常文秘、会务、综合协调、督促落实等工作。

三、基本条件和资格

（一）报名参加选调的公务员，须同时具备下列资格条件

1.对党忠诚、政治坚定，遵纪守法、廉洁奉公，爱岗敬业、甘于奉献，严谨细致、求真务实，实绩突出、群众公认；

2.热爱办公室工作，具有较强的写作能力、口头表达能力和综合协调能力，善于学习、实践、总结，熟练掌握计算机应用和操作知识；

3.工作以来年度考核均为称职及以上等次（试用期不定等次除外）；

4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历，新录用乡镇公务员须满足在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）的条件（选调生除外）；

5.具有大学本科及以上学历（专业不限）；

6.年龄在35周岁以下；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.所在单位及主管部门同意报考。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

1．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性岗位规定的；

4．尚在新录用公务员试用期内或任职试用期的；

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 不符合疫情防控相关要求的;

7．法律、法规规定的其他情形；

8．依据《中华人民共和国公务员法》规定需要回避的人员。