2020年红河州开远市级事业单位招聘统筹安排岗位面试公告

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为做好开远市2020年事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《红河州2020年事业单位公开招聘工作人员公告》和事业单位公开招聘相关规定，现将开远市2020年事业单位公开招聘“全市市级事业单位统筹安排”岗位面试、体检及档案转递安排如下：

一、面试

（一）面试人员

报考开远市人力资源和社会保障局“全市市级事业单位统筹安排”岗位（代码423），通过资格复审的人员。

（二）面试分组情况

对通过资格复审的人员，参考硕士研究生专业类别进行分组，分组情况如下：

1．法学、医学、药学类（12人）：李安、李浩、李珍、李涛、屈生晓、陈智超、赵敏丽、代丽涛、宋学飞、马颖、彭斌、龙琴

2．政治、经济、管理、社会学类（11人）：李晓艳、刘丝梦、杨娟、汤海霞、李红梅、王菲、代丽、许爱坤、胡常琼、王华珍、郑家敏

3．教育、文化传播类（11人）：杨丹、邓婕、华芮、冯蓉婉、高喜兰、仁雪蓉、尹星顶、吴俊霖、杨蕾、张清梅、汪栅

4．园林、设计、工程类（12人）：唐艺榕、龙雪、曾媛媛、赵晓翠、谭锐、杨曦、许畅、李伟杰、李芮、朱艳芳、赵艳婷、赵明旭

5．农业、生物类（11人）：高丽芳、易晓芸、王秋婷、张文洪、郑永、杨那才、郑帮毅、曹光秀、陈珠庆、李琪、陶洁琼

对实际参加面试人员在5人及以下的分组，由市人社局参考本人意愿后进行组织调剂。

（三）面试方式、内容和程序

1．方式：采用半结构化面试的方式，通过“面谈+综合评价”进行，每名考生面试时间原则上不超过20分钟，根据各组抽签顺序依次进行面试。

2．内容：重点测试考生的逻辑思维能力、语言表达能力等与应聘岗位匹配的要素。

3．程序：采取两轮选拔的方式进行，设定面试合格分数线为60分，低于合格分数线的不能再参与后续的招聘程序。

在第一轮面试中，各组按分组人数45%的比例（四舍五入取整），根据成绩从高到低，确定首批拟聘人员。